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雙學位碩士拒絕讀博邀請,回鄉入編搞科研,同父親共同抗疫!
來源:科學10分鐘 時間:2022-01-11 22:08:04 瀏覽:3237次

碩士畢業,能回到家鄉入編與自身專業相關的科研工作,還能擁有正科級老爸牌司機,這是什么神仙待遇?
近日,出生于大慶的碩士張昕哲,著實體驗了一把!
她是雙碩士學位,留英讀碩期間,先后拒絕了幾所高校全額獎學金的讀博邀請,回到家鄉大慶,與父親張洪志一起在市疾病預防控制中心工作。入職后,張昕哲和父親在工作上交集不多,每天上班就直接進實驗室里悶頭干活。
圖源:梨視頻 報道
張昕哲的父親,是大慶市疾控中心宣教科科長張洪志。
女兒張昕哲在碩士畢業時期,關注到了“大慶市人才引進”政策,他表示,“我們的單位是個清水衙門,也沒有什么權利,工作非常辛苦,尤其像是防疫工作,如果是發生疫情,就是沒有白天黑夜連軸轉,不光工作辛苦還危險,是否要來我們單位,你自己決定,這是你自己的事”。
圖源:梨視頻 報道
張昕哲稱,自己是土生土長的大慶人,去過那么多的城市和國家,只有大慶是讓自己覺得非常安靜、非常干凈、交通也不堵的城市,關鍵還能陪在父母身邊,建設自己的家鄉,覺得很有意義很開心。
圖源:梨視頻 報道
父女倆日常工作沒有太多機會有交集,疫情收緊時,二人常通宵加班,更是很少見面。工作中受過最大的“特殊待遇”,就是抗疫期間父親給她送家里做的飯,和正科級老爸牌司機。
這樣一則新聞經報道后,引發網友種種熱議:是否宇宙的盡頭真的是“編制”?科研圈“學二代”都有哪些優劣勢?
在這位雙學位碩士張昕哲接受采訪時,記者問到過這樣一類話題:有因為父女關系享受過什么特殊待遇嗎?在同一個單位工作,有遇到什么不方便的事情嗎?
她不禁感嘆,享受過最大的特殊待遇,大概是來源于生活方面的:疫情嚴控期間工作連軸轉,父親給送餐,平時車接車送更是不在話下。
要說不方便的話,可能是同事之間的稱呼輩分有點亂,年輕漂亮的女同事要她叫阿姨有時候很難叫出口。父親表示,同事間調侃女兒,“張昕哲,你級別挺高呀,還有個正科級人物給你做專職司機”
圖源:梨視頻 報道
這對父女在工作中少有交集,卻能在同一個單位中體會到生活處處的溫暖,不禁讓無數人為之羨慕。
換言之,這也引發了我們對“學二代”優劣勢的一系列思考:
放棄海外知名高校讀博的選擇,回到家鄉入職父親所在的崗位,這樣的選擇是否印證了“子承父業”的意識有著一定的影響力?同樣,是否意味著“學二代”現象也普遍存在?
根據資料顯示,“學二代”指的是高學歷知識分子的后代更容易獲得更高的社會地位、受教育程度、職業和收入水平,即一般指高等教育對社會資本、文化資本和經濟資本的累積效應。從狹義上說,高學歷知識分子的后代更容易獲得高等教育機會,累積文化資本,甚至進入學術領域成為教育、科研工作者。
湖南師范大學兩位學者李軍、周安華對此進行了研究,最終發現:受教育程度較高的父母,往往有教育程度較高的子女,“學二代”現象在我國普遍存在, 父代、子代教育存在較強的代際流動性,這不僅反映出父代和子代教育的代際傳承作用, 同時也折射出我國社會各階層之間的階層固化不但沒有減弱,反而呈現上升的趨勢。
以上研究結論也在一些社會現象中得以展現:有不少處于高知家庭的孩子,從小受到父母及其他長輩的學識、價值觀等要素的影響,毅然決然地走上了追隨他們的求學道路,乃至選擇同類行業的工作。
然而,憑借“我的區長父親”一調侃熱詞,或是憑借家人的學術成果“順風”保研的學生們、或是以父母職位之便,獲得各類科技獎項保送的初高中生們,科研圈這類“不勞而獲”的例子也是不勝枚舉。
社會,本是由一張張緊密的人情關系網交織而成的,“學二代”備受非議的根源還是在于人們對公平性的抗爭,但這并不代表所有擁有了這層關系的人,都會選擇“另辟蹊徑”,更多的是傳承了長輩們的人生觀和價值觀,這也許才是“學二代”一詞最初形成意義。



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全部 3小時前 四川
文字是人類用符號記錄表達信息以傳之久遠的方式和工具。現代文字大多是記錄語言的工具。人類往往先有口頭的語言后產生書面文字,很多小語種,有語言但沒有文字。文字的不同體現了國家和民族的書面表達的方式和思維不同。文字使人類進入有歷史記錄的文明社會。
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